由中国医疗保健国际交流促进会主办，中国医促会中老年保健专业委员会、北京三国智企业策划有限公司承办的“首届全国医药保健品行业高峰论坛暨2007年新医药保健品科技成果发布会”将于2007年1月6-8日在北京国际会议中心举行。
大家上午好，我们今天上午和昨天的形式不太一样，昨天是主要的论坛，今天是三个分论坛，这是医药保健品分论坛，今天第一位是请多医药保健品著名的操盘手何雪蓉女士，她演讲的主题是医药保健品行业的新赢家，请大家欢迎。
院线营销模式 这类产品主要是抗生素类、新特药等处方产品的医院推介会。针对区域内所有医院的推广会的组织，一般由企业先派药品销售人员到所要开发市场的区域对当地的药学会、医学会、卫生局等部门进行公关联络，尽量请到这些社团、机关的相关领。
开场篇 药代：王医生，上次您跟我提到治疗癌症病人疼痛的问题，普通的吗啡制剂使用很不方便，患者不易接受。我们的×××产品作用时间长，每天仅服两次，服用方便，患者容易接受。
管理培训生通常指大公司为企业管理层培养新鲜血液的项目，时长约5至2年，通过轮岗确定个人适合的岗位，之后从事相应工作。管理培训生主要存在于大型企业，其毕业生通常能直接晋升至中层管理，并且更容易获得500强企业的职位。
药企管理培训生——职业发展的“绿色通道”管理培训生（Management Trainee）项目是企业为了培养未来的领导者，为应届生或工作经验1-2年以内的员工设计的培训计划。每家公司的管培生项目设置与时长不尽相同。管培生会在公司内不同岗位轮岗，熟悉产品与各部门职能，项目结束后，将定岗于某一具体岗位。
只有浙江有。管培生全称即医药营销管理培训生。是作为公司储备干部来培养的梯队。
管培生：管培生是最近特别人们的一类职位。大家找工作的时候仔细辨别一下，是否公司要的真的是管理类人才，还是挂着管培生的幌子让你去做销售。这里不是说销售不好，而是可能你冲着管培去的，最后工作内容和你想的不一样就比较浪费时间。
提升的也快。此外，如果不想从事化学类工作的，可以考虑一下考公务员，但是化工类的公务员职位比较少，竞争相对大一些，如果是考不限专业的职位，竞争也很激烈，所以强者为王哟，只要你足够优秀去哪儿工作都可以的。还有就是去企业做管培生，如果对编程感兴趣可以去做程序员，口才比较好的话可以做销售。
销售人员的招聘渠道，主要依照计划招聘的职位等情况而定。销售部经理等职位较高的销售管理人员既可以在企业内部招聘，也可以在企业外部招聘；销售代表等职位较低的销售人员通常在企业外部招聘。外部招聘的主要渠道有：1．员工推荐 通过本企业员工推荐熟人、朋友、亲友以及过去的同事作为招聘来源。
拓展招聘渠道，选择合适的招聘网站投递合适的岗位，一般的营销人员，前程无忧、智联都是可以挂的；高端一点的职位需要放猎聘等渠道。对于资深的人才，更多需要主动挖，混到一定的职位和高度，他们不会自己去发布简历了。
微视频招聘 另外，微视频是营销领域里面非常重要的一个方式，也是现在比较火的一种方式，我们完全就可以借鉴过来，把它用在招聘上，一方面可以把自己公司的事拍成视频放在网上，让策划公司给推广一下。发布的内容一定要简短、直接、亮点突出。
建立一个完善的招聘系统：招聘系统、人力机制、绩效等，这块你自己摸索。
还要懂市场营销 30 长的顺眼 30 吃苦耐劳 20 最后所有的相乘=0.00144，大约1000人里选一个，感上跨国公司的标准了，而且这个人能不能留住也是问题，渠道和操作能力就是大问题了。
如果你是要创业的话，选择市场营销好，什么医药营销啊，很少大学有这个专业的，反正我是没听过，再说医药营销出来是卖医疗器械吗？最近医疗器械的都不怎么好做，有关系的除外。
财经类最吃香的十大专业有金融学、金融保险、投资学、会计电算化、市场营销、医药营销、财务管理、经济信息管理、电子商务、营销与策划等。
财经类最吃香的十大专业有金融学、金融保险、投资学、会计电算化、市场营销、医药营销、财务管理、经济信息管理、电子商务、营销与策划等。金融学 金融学是近年来的报考热门专业，旨在培养具备金融方面的理论知识和技能，能在银行、证券、投资、保险及其他经济管理部门和企业从事相关工作的专门人才。
以后想做销售，可以重点考虑市场营销、市场开发与营销、营销与策划、电子商务、医药营销专业。有关专业包括国际经济与贸易、贸易经济、房地产经营与管理、保险、奢侈品管理、广告学等专业，也于销售工作有关联。
医药销售是市场营销的一个分枝，就业前景自然也不错，出来有着不错的就业前景，医药销售还有着自身的一些优势，比如，医药是反复消费品，不像家电等耐用消费品，销量需要不断的开拓市场，医药销售一但开发出属于自己的市场，用心维护好了，就会源源不断的获得收入，会越做越轻松。