质量负责人和生产负责人不能互相兼任；专职检验员不能兼任。
法律分析：（一）从事体外诊断试剂的质量管理人员中，应当有1人为主管检验师，或具有检验学相关专业大学以上学历并从事检验相关工作3年以上工作经历。从事体外诊断试剂验收和售后服务工作的人员，应当具有检验学相关专业中专以上学历或者具有检验师初级以上专业技术职称。
化学检验工是可以在医疗器械有限公司上班的。医疗器械有限公司有的职位是不会严格要求必须该专业人才能应聘的。
1、如果是生产针管、手术刀等医疗器械的企业，这是不可以的。如果是生产B超、X光机等检查设备的，这是可以的。
2、第一份是以书面的形式，也就是看得到的，上面只有肝功能的结果，因为国家政策禁止查，所以不会让你知道 第二份是以邮件的形式，寄到你公司人事邮箱，而上面是两对半的结果。
3、你好，只要工作不是很劳累。熬夜之类的不需要请假，正常工作、好好休息就可以了，如果公司因为乙肝的原因强制让你辞职或开除你的话你可以申请劳动仲裁或者直接起诉到法院，现在国家乙肝检查的很严，因为乙肝的劳动纠纷你很容易就会赢得。
4、展示专业知识：医疗销售需要一定的行业知识。你可以提前了解医疗器械的分类（一类、二类、三类）、监管要求、常见产品等。面试官可能会问到这些方面的问题，所以准备好相关知识。强调你的销售能力：医疗销售不仅需要了解产品，还需要懂得销售技巧。
当然会很尴尬了，当时没有听诊器的时候，医生只能靠在病人的胸部来听里面是否有异音，遇到男病人还好，但要是遇到女病人，即便是在比较开放的西方国家，男大夫这样做也很尴尬。
可惜凯尔的改良品未被广泛采用。近来又有电子听诊器问世，它能放大声音，并能使一组医师同时听到被诊断者体内的声音，还能记录心脏杂音，与正常的心音比较。虽然新型听诊器不断问世，但是医师们普遍爱用的仍然是由雷内克设计，经卡门改良的旧型听诊器。
年9月13日，法国名医雷奈克用一本薄笔记本卷成圆筒，解决了困扰他很久的诊断难题，随之他发明了听诊器。■最初的医学熏陶 雷奈克的全名叫何内·希欧斐列·海辛特·雷奈克，出生于1781年2月17日，当时的法国医学正处于黄金时代。
由于听筒的发明，使得林奈克能诊断出许多不同的胸腔疾病，他也被后人尊为胸腔医学之父。林奈克死于1826年，年仅45岁。 1840年，英国医师乔治.菲力普.卡门改良了林奈克设计的单耳听筒。卡门认为，双耳能更正确地诊断。
这个发明就是听诊器，但是随着时代，这个听诊器算是科学时代的最大进步，听诊器提高了治病的效率。但是在国外的医学界里，他们认为听诊器这个发明把医生唯一的福利弄没了。所以才会有人开玩笑说听诊器是不靠谱的发明。
医疗器械工作岗位职责 篇1 遵守公司各项管理制度，并定期上报个人工作计划、工作总结及相关报表； 较强的学习能力，能快速接受产品知识，并有效传达给客户； 善于与人沟通及较好商务谈判能力； 有团队精神、敬业，能适应出差； 有医疗器械销售经验者优先考虑。
根据公司发展需要，贯彻执行公司提出的长、中、短期技术研发规划及目标，予以执行、实施、跟踪、落实、完成。对公司的规章制度、岗位职责、程序流程、程序文件等予以执行、实施、安排、落实、完成。监督制订本部门员工的月度工作计划安排，对各项大的研发项目予以跟踪落实并进行技术指导。
医疗岗位职责1 岗位职责 遵守公司各项管理制度，并定期上报个人工作计划、工作总结及相关报表； 较强的学习能力，能快速接受产品知识，并有效传达给客户； 善于与人沟通及较好商务谈判能力； 有团队精神、敬业，能适应出差； 有医疗器械销售经验者优先考虑。
从事的工作主要包括：（1）按照部件图、总装图进行机械装配；（2）按电原理图、接线图配置电气元、器件，完成电路控制系统的装接；（3）使用仪器、设备对装配器械进行测试、联调。
制定销售管理制度、工作程序，并监督贯彻实施。 营销队伍的组织、培训与考核。 客观、及时的反映客户的意见和建议，不断完善工作。