1、药店人员岗位职责1 制定药店各项管理制度。协助经理做好药店人员调配管理工作。组织药店人员进行政治学习和业务培训。负责药品采购和品种调剂。与财务人员配合，共同做好药品月（季）盘点和帐目核对工作。定时查对药品价签，称量工具是否有误，并把好药品质量关，发现问题及时纠正。
2、药店的岗位职责 篇1 岗位描述 部门：门店 直接上级：副总经理 直接下级：店长助理、驻店药师、剂长、店员 基本职能：为你的主管分忧，替你的下属解困；负责本门店的计划采购、经营管理，一切日常事务的管理。
3、药店岗位职责1 岗位描述 部门：门店 直接上级：副总经理 直接下级：店长助理、驻店药师、剂长、店员 基本职能：为你的主管分忧，替你的下属解困；负责本门店的计划采购、经营管理，一切日常事务的管理。 责任范围：负责本人职责范围内的所有工作，并承担由此产生的一切直接或间接的工作责任与经济损失。
4、药店岗位职责 岗位描述 负责本门店的计划采购、经营管理，包括日常事务的管理，直接上级为业务副总经理，下级包括店长助理、驻店药师、营业员。工作细则 执行药品管理政策，按GSP规范门店工作，对药品质量及服务负具体责任。负责GSP认证工作，组织培训。
5、监管药品质量，确保效期药品管理，及时处理质量投诉，保障消费者权益。严格价格政策，确保商品明码标价，执行自查工作，维护消费者利益。规范服务，妥善处理门店纠纷，提高顾客满意度。控制财务平衡，确保利润稳定，负责单据、报表管理，提高财务管理效率。管理折扣、挂账，进行报表分析，优化经营决策。
1、药品销售的岗位职责1 负责日常系统打单、归档、跟踪等 负责销售市场信息管理工作，与客户沟通协调等。 定期汇总、统计对口责任部门应收账款数据，跟进业务人员的收款工作，及时向对口责任部门经理汇报情况。 定期把对口责任部门的销售数据进行统计，为营销管理提供依据和参考。
2、医药销售业务员的岗位职责 篇1 负责在指定区域内开展公司产品的推广活动，实现公司产品的销售增长及市场占有率的提高。 根据年度销售目标，分解为季度目标和月度目标，按期完成制定销售目标和客户拓展目标。 负责走访临床医生，提升临床开单业务量。
3、协助销售部经理和销售人员整理和汇总销售数据。 负责编制各类商务报表，管理销售业绩的统计和查询。 建立和整理代理商、商业客户和临床终端的档案，确保客户信息准确，并监督销售行为的合法性。 协助组织和安排市场销售会议。 接收和传递销售人员提交的各类报表和申请。
4、药店营业员的职责主要包括以下几个方面： 药品销售：主动向顾客推荐和销售药品，是药店营业员的核心工作之一。 处方理解：药店营业员需要能够识别、分析和调配处方，同时注意药物之间的配伍禁忌。 辨别药品真伪：药店营业员应具备通过感官识别来判断药品真伪的能力。
5、必须坚守工作岗位，不得串岗、离岗。 认真执行处方药品销售管理规定，按规定程序和要求做好处方药的配方、发药工作。 严格按照拆零药品销售程序销售拆零药品。 顾客反映用药后出现不良反应的情况应收集和记录，并按《药品不良反应报告制度》的要求将收集的相关记录及时交质管部处理。
6、医药销售主管岗位职责3 负责公司产品的临床推广；开拓新市场，发展新客户；负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；管理维护客户关系以及客户间的长期合作。本部门日常工作管理以及新人带培和团队建设。学术会、科室会的策划与召集。领导安排的其他工作。
医药购销员的基本要求涉及职业道德、基础知识以及安全知识，旨在确保药品流通环节的安全与有效性。首先，职业道德是医药购销员的核心，要求他们遵纪守法、爱岗敬业，质量为本、真诚守信，急人所难、救死扶伤，文明经商、服务热情。这些要求体现了医药购销员对社会的责任和对职业的尊重。
鉴定要求面向从事或准备从事本职业的人员。初级申报条件包括：完成规定学时的正规培训并取得毕（结）业证书、完成学徒期或从事本职业工作2年以上。中级申报条件包含：初级职业资格证书后，从事工作3年以上且完成规定学时的正规培训、从事工作5年以上或持有药学专业中等以上职业学校的毕业证书。
医药购销员工作要求主要围绕初级、中级、高级三个技能层次展开。初级购销员需掌握基本的顾客服务与药品介绍，中级购销员在此基础上增加了处理顾客投诉与药品购销的专业技能，高级购销员则需具备更加全面的经济核算、药品保管养护以及更深层次的药品购销知识。
1、药店营业员岗位职责1 药店营业员应认真学习药品经营和管理方面的法律法规，熟悉和了解GSP条款及操作方法、严格遵守公司制定的质量管理制度，依照《公司管理制度》来规范自己的行为，全心全意的为顾客提供满意和优质的服务。
2、为顾客提供咨询和服务：药店营业员需要根据顾客的需求，提供相应的药品咨询和建议，并解答顾客的疑问。他们需要了解各种药品的功效、用途、副作用和禁忌症等信息，以便向顾客提供专业的建议和服务。 药品销售和管理：药店营业员需要负责药品的销售和管理工作。
3、定期进行药店内的清洁工作，包括货柜、货架、设备的清洁，创造整洁、卫生的购物环境。承担顾客服务职责，友好接待顾客，解答药品相关疑问，提供专业建议和咨询服务，提升顾客满意度。具备药品知识与销售技能，推荐适合客户的产品，引导顾客做出明智的购买决策，增强销售业绩。
4、严格按分类原则陈列药品，准确标明品名、产权、规格、价格，等便于顾客选购。协助养护员对药品陈列过程中的养护管理。及时做好药品售前、售后服务实施工作、确保营业员秩序的正常运转，正确处理客户异议，积极收集药品不良信息，并及时向质量负责人报告。关心营业动态，注意缺货品种、及时登记顾客需求。