一名合格的供应链管理工程师需要掌握多种技能。例如，他们需要了解运营模式和管理战略，熟悉风险管理，并对供应项目的团队人员进行绩效评价。同时，他们还需要具备进向物流控制、订单驱动下采购与生产的联动等专业能力。
要看供应链的具体什么职位。待遇整体还是不错的，尤其对于刚毕业的应届生。供应链很多，包括采购、调度、计划、统筹、物流、关务等等。以后的发展方向比如管理方向，或者去海外代表处都可以。工作环境很好，园区很漂亮。
华为供应链管理工程师岗位竞争激烈，但具备优秀能力者仍有机会。 华为作为全球知名的通信设备和智能手机制造商，拥有庞大的供应链体系。 供应链管理工程师在华为中扮演着举足轻重的角色。 通常要求拥有相关专业的本科及以上学历，如供应链管理、物流管理、工程管理等。
这个估计比较难有人能告诉你哦。建议先面试了解下，看看工作环境和员工的工作面貌如何，有机会能单独和员工聊聊那是最好的，或者面试完后到周边问问附近的人，这些信息比较真实。凡是都要体验后才知道，才是最真实的。
生产与供应链管理岗位：生产部门负责产品的生产制造，而供应链管理岗位则涉及原材料采购、库存管理和物流等。这些岗位需要具备精细的管理能力和对生产流程的熟悉，确保产品质量和交货期。 财务管理与会计岗位：华为的财务管理岗位涉及公司财务规划、资金管理和财务报告等。
华为手机供应链的组成是零部件供应商、组件供应商、加工制造厂商、物流和仓储供应商和分销商和零售商。零部件供应商：这是华为手机供应链的基础，主要包括屏幕、芯片、电池、摄像头等各种零部件的供应商。
供应链运营参考模型（SCOR模型）是华为供应链管理中的关键框架。它涉及六个核心流程：Plan（计划）、Source（采购）、Make（制造）、Deliver（交付）、Return（退运）和Enable（使能）。让我们深入探讨这六个流程。在Plan（计划）流程中，供应链的运作和管理从这里开始。
SCOR模型基于供应链的五个基本环节——计划（Plan）、采购（Source）、生产（Make）、配送（Delivery）和退货（Return）。这个模型并非简单的功能划分，而是通过逐层细化的设计，涵盖了从供应链的顶层设计到具体执行操作的全面定义。
员工福利：华为供应链岗位的员工在各个节假日都能收到公司精心准备的独特礼品，此外，公司还提供多种福利项目，丰富了员工的生活。
好。根据查询58同城招聘网显示：工资方面：华为供应链岗位的工资在20000元到50000元之间，同类型公司的工资在12000元到15000元之间，相比华为供应链岗位的工资高。福利方面：华为供应链岗位每个节假日都能收到公司的独立礼品，公司福利多。
主要是负责仓储和发货的，很锻炼人的协调性。华为供应链是个很大的部门，以后发展空间也是蛮大的，待遇相比其他公司也是很高的了。还有被外派到海外的机会，派出去后每天还有60美元的补助。