1、深圳市比亚迪供应链管理有限公司联系方式：公司电话0755-89888888，公司邮箱bydpo@byd.com，该公司在爱企查共有5条联系方式，其中有电话号码1条。
2、比亚迪客服电话400-830-3666。比亚迪品牌业务横跨汽车、轨道交通、新能源和电子四大产业。比亚迪 比亚迪股份有限公司（简称“比亚迪”）成立于1995年2月，总部位于广东省深圳市。公司现有员工超过22万人，业务横跨汽车、轨道交通、新能源和电子四大产业，在香港和深圳两地上市，营收入和市值均超千亿元。
3、比亚迪股份有限公司联系方式：公司电话0755-89888888，公司邮箱bydpo@byd.com，该公司在爱企查共有8条联系方式，其中有电话号码2条。公司介绍：比亚迪股份有限公司是1995-02-10在广东省深圳市成立的责任有限公司，注册地址位于深圳市大鹏新区葵涌街道延安路一号。
4、比亚迪投诉电话是：400-830-3666。比亚迪股份有限公司（简称“比亚迪”）成立于1995年2月，总部位于广东省深圳市。公司现有员工超过22万人，业务横跨汽车、轨道交通、新能源和电子四大产业，在香港和深圳两地上市。比亚迪致力于用技术创新促进人类社会的可持续发展，助力实现“碳达峰、碳中和”目标。
5、比亚迪投诉电话是4008303666比亚迪股份有限公司简称“比亚迪”成立于1995年2月，总部位于广东省深圳市公司现有员工超过22万人，业务横跨汽车轨道交通新能源和电子四大产业，在香港和深圳两地上市比亚迪致力于用。
研发部门、物料岗等。研发部门的工作环境轻松，工资也相对高，因此是比亚迪最轻松工资最高的部门。比亚迪的物料岗轻松。相比流水线，物料岗的工作相对轻松一些。物料员是普工，相比于流水线，物料岗的工作内容相对简单，不需要进行过多的体力劳动。
技术研发部门：作为比亚迪集团的主要业务之一，集团投入大量资源支持技术研发部门的发展，因此技术研发部门的员工享受较好的待遇。市场营销部门：市场营销部门负责推广比亚迪集团的产品和品牌，发挥着重要作用，因此也享受较好的待遇。
研发部，销售部。比亚迪11部中研发部属于整个部门的技术核心待遇是比较好的，有五险一金，也有节假日的福利，并且有年终奖，平均工资会达到15000元以上。销售部属于销售行业，主要针对的是比亚迪汽车的销售，会有提成和年终奖，奖金会达到上万元待遇比较好。
供应链管理工程师：比亚迪刚进去供应链管理工程师岗位好，这个岗位主要负责供应链的管理和优化工作，需要具备较强的供应链管理和协调能力，比亚迪的供应链体系非常复杂，需要专业的供应链管理工程师来保障供应链的稳定性和效率。
研发类岗位：对技术研发感兴趣，可以考虑加入比亚迪的研发团队，从事新能源汽车、电池等领域的研究与开发。这些岗位有较高的技术含量，对个人发展和行业前景有一定的优势。管理类岗位：如果具备管理经验和能力，可以考虑比亚迪的管理类岗位，如生产管理、项目管理等。
比亚迪pack车间普工活挺好干的，基本上工厂根据订单的情况安排工作，所以大多数可以视乎自身需要进行加班。如果没有相关的工作经验，可以跟其他有经验的员工去学习，例如车间的具体运作，车间设备的使用方法等，可以很快就能够上手，所以挺好干的。
因为比亚迪属于一个汽车的生产厂家，作为总厂他肯定能够协调各个生产部门，按照总体要求和生产目标进行生产活动。
第3种方案，就是建立自己的高电压平台。缺点是。条件不具备。需要几个厂家进行深度的整合。而往往比你的整合更困难。因为，建立这样一个平台。需要一个团队，至少5~10年。人员的磨合，产品的设计与开发。长周期的验证。在这里我们可以看到。一种新形势的产业发展逻辑。迭代比较快速的条件下。
比亚迪高级计划专员的工作范围是组织生产计划各单位评审，协调各部门资源做好生产计划的综合平衡工作，合理安排，节约各项资源，降低制造成品，提高生产效率；根据客户订单负责生产计划的排产，将客户订单按期、保质、保量的完成等组织下发的任务。
对于比亚迪的电子业务而言，其生产的高端手机在质量、防水性和其它方面都有着很高的要求，这全都得益于比亚迪在模具、自动化设备以及制造工艺等方面的高标准。
生产环节同样需要向可持续生产转型。比亚迪可以通过减少资源消耗、降低能源需求、引入低排放生产方式等措施来降低成本、提高生产力、增加透明度并减少浪费。此外，引入环境合规管理系统、实施精益和绿色制造以及设计对环境零影响的未来工厂等举措也是至关重要的。在物流方面，向可持续物流转型同样重要。
当然有了，我相信绝大部分的人跟我一样求职路上并不是一帆风顺，多多少少都有点曲折。刚刚毕业没多久投运营的工作，连续半个月没找到工作，那段时光非常难受，于是我迅速调整方向。1：前几年毕业没多久做运营工作，半个月被拒那是在一几年的时候我从学校毕业没多久，一开始找的工作就是运营。
仓库保管顶多认识所有的零部件，可能工作比较轻松，但比较繁琐。不知道你汽车专业是偏向维修还是绘图设计，如果是维修建议到一线实习或调岗干一段时间。当然，如果关系还不错的话就没必要了，做上几年提个科长部长往上爬。
做仓库管理员不能说有太大的前途，毕竟仓库管理员是没有晋升的职位都是主要管理货物为主，新手学习做仓管工作还得考虑本人具体情况才可以判断多久才可以上手的。
仓库管理员有发展潜力，不论任何工作岗位，都是有发展潜力的。关键就在于当事人能不能准确发现机遇，把握机遇。仓库管理员顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。岗位职责包括： 按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。