1、负责对新合作企业的初步审查和首次核验，并建立相应的档案记录。 负责对供应商和购货单位的药品采购资质进行持续的动态管理。 负责收集和整理质量相关信息，并建立质量信息档案以便管理。 负责药品质量问题的查询工作，并将查询结果记录在案。
2、与医药公司互通信息，做好剩余药品、缺药、破损药品、效期药品的协调工作； 负责药品信息的维护，保证其准确性。
3、销售促进，市场调研。销售促进：药品动销员的主要任务是通过各种方式，如举办讲座、进行试销、给予折扣等，来促进药品的销售。市场调研：药品动销员需要进行市场调研，了解竞争对手的情况，收集和分析数据，以便公司能够更好地制定销售策略。
4、为顾客提供咨询和服务：药店营业员需要根据顾客的需求，提供相应的药品咨询和建议，并解答顾客的疑问。他们需要了解各种药品的功效、用途、副作用和禁忌症等信息，以便向顾客提供专业的建议和服务。 药品销售和管理：药店营业员需要负责药品的销售和管理工作。
1、据我所知药店营业员必学药品知识有：药品名称及分类：包括通用名、商品名、别名等，需了解不同名称对应药品。能够正确地将药品归类。药品功效及适应症：能够根据患者的症状和需求推荐合适的药品。药品剂型及用法：包括片剂、胶囊剂、颗粒剂、溶液剂等，不同剂型药品使用方法，确保患者能够正确使用。
2、我认为新手去药店上班需要掌握以下知识：药品知识：了解药品分类、剂型、适应症、用法用量和不良反应。药品陈列与保管：掌握药品陈列原则和方法，了解保管要求和注意事项，确保药品质量安全。销售流程与记录：熟悉药品销售流程。客户服务礼仪：学习基本礼仪和沟通技巧。法律法规：了解药店相关法律法规和规章制度。
3、去药店上班最基本常识是什么 做为合格的药店营业员应熟知相应的药品常识，具备一定的药品专业知识，能够配合驻店药师指导顾客正确购用药品。要成为一名合格的药品营业员需要掌握的知识有：（1）职业法规：医药行业职业守则，药品管理法知识，药品经营质量管理规范，产品质量法知识。
4、商品的分开陈列原则。即药品和非药品、外用和内服、药品和非药、阴凉和常温这四类的分开陈列。区分药品、非药品、假劣药。含麻制剂及处方药的登记程序。近效期及过期商品的正确处理。基础收银知识 现在市面上的药店收银软件较多，不同药店就可能使用的是收银软件。
5、情感式问候 以情动人，最好是以一种自然的情绪感染顾客。药店店员在导购时，可以多联想一下，面前这位顾客与自己哪个家人比较接近，这样想来心生亲切，说出的话也很自然，拉近了与顾客的距离。
“一表人才”在推广产品的过程中，拜访陌生客户避免不了，第一印象就尤为重要，这里的“一表人才”不是说要有多么高的颜值，而是让你整体的感觉整洁、有礼有节，再配合适度的微笑，就算客户第一次不接受你的产品，对你也有一个好的印象。
熟悉医药专业知识 业贵于专，一巧可赢千利。要想推销自己的产品，首先就得对自己推销的产品专业知识要足够熟悉，药品销售人员需要熟悉所卖产品的成分、功效、适用人群以及注意事项等。在客户询问产品的相关知识时，熟练的产品知识能让客户对自己多一分信任。
医药代表的销售技巧首先要保持自己的专业性，作为医药代表，虽然不是专业的医生，但是也要对医药行业十分了解，对有些药品也要熟悉，这样才能更好的做好自己的营销工作，这个技巧需要自己的用心和努力。保持良好的销售心态。
医药代表要想达到有效成交，就需要通过发现并满足客户的特定需求，发挥其最大潜力，并把市场区隔极小化，根据其特点制定详细表单，详细了解市场现况，收集信息，做出正确判断。在这个注重专业化细节的时代，医药代表在进行拜访时越注重细节，越是能够达成主动成交，与目标医生建立长期合作关系。
药品销售技巧一： 如何把握时机◆当医药代表发现客户的需求时当医药代表发现客户的需求时，医药代表要开始呈现产品，将产品特性转换成产品的利益。◆当医药代表已清楚客户的需求时当医药代表已清楚客户的需求时，必须要呈现你的产品，因为医药代表来的目的就是推销产品，让客户了解产品，最终使用产品。
医药代表与医药业的研发工作者所讲究技术活不同，医药代表讲究脑力、体力、沟通力，三力于一体。脑力负责记录药品的成分、疗效、副作用等专业信息；体力负责让医药代表在日晒雨淋下奔跑于各医院间；沟通力让医药代表将自己公司的产品以最佳面貌展示在院方面前。
药代是医药代理，是做医药销售相关工作的一种职业。药代的客户有两种：一种是医院，一种是药店（OTC）。根据国务院发布《关于进一步改革完善药品生产流通使用政策的若干意见》，医药代表只能从事学术推广、技术咨询等活动，不得承担药品销售任务。
医药代表是药品推销员 医药代表就是厂家和医药公司的产品推销员，负责药品在医院和药店的销售，就象其他的推销员一样，只不过换个专用的名字而已。
医药代表的主要职责是在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务；开拓潜在的医院渠道客户。并对既有的客户进行维护；拜访医护人员，向客户推广产品；充分了解市场状态，制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动。
医药代表是负责相关药品的推广工作的人员，有些负责医院，客户为医生，有些负责药店，客户为经销商。需要很强的沟通协调能力，目前全国有医药代表200余万之众。医药代表这一角色最早是合资药企引进的。1988年，南方一家合资制药公司最先为社会“培养”出了一批医药代表。
医药代表 制药企业派出或雇用药品推广人员被称为“医药代表”，可以从简单和复杂两个方面来说。 简单来讲，医药代表就是一个商品促销员，你要动员一切的手段，把产品推销出去。
1、医药代表有推销药品的，有推销保健品的，总之就是把东西推出去，卖出去，在乡镇如果是需要开发就是药品入院，那就要经常接触院长，让他进你的药品，然后给医生提成，让他帮你多卖，多开你的药品。
2、医药代表的工作职责是多方面的，他们不仅负责药品的销售，也包括保健品等健康相关产品的推广。 在乡镇地区，医药代表需要负责药品入院工作，这涉及到与医院院长建立联系，确保药品能够被医院采购并上架。 为了促进药品销售，医药代表可能会给医生提供提成，以此激励医生更多地使用和推荐他们的产品。
3、由药店的药品销售和除医院药房、药店之外的，直接面向消费者开展医药保健品销售的所有零售终端。所组成的医药代表。是负责相关药品的推广工作的人员，有些负责医院，客户为医生，有些负责药店，客户为经销商。医药代表这一角色最早是合资药企引进的。
- OTC代表：主要负责跑药店，工作较为辛苦。他们一天可能需要访问十几到二十几家药店。相比临床代表，OTC代表的收入普遍较低。 医药代表的待遇因地区和公司而异。通常包括底薪、补助和提成或奖金。
理想很丰满，现实也骨干，很明显，当前国内大部分的销售，包括我，会更偏重“背负销售指标”的能力进化，从而逐渐偏离了这个职业在文件中的定义和要求。医药行业的反腐斗争为医药代表带来了新的使命和挑战。
医药代表负责药品的推广，主要客户群分为医生和经销商。他们需具备出色的沟通协调能力，我国目前拥有超过200万的医药代表。这一职位最早由合资药企引入我国，1988年，南方一家合资制药公司首次培养出一批医药代表，此后其他药企纷纷效仿。
医药代表是负责相关药品的推广工作的人员，有些负责医院，客户为医生，有些负责药店，客户为经销商。需要很强的沟通协调能力，目前全国有医药代表200余万之众。医药代表这一角色最早是合资药企引进的。1988年，南方一家合资制药公司最先为社会“培养”出了一批医药代表。
医学代表之一是医院。现在医院的招标比以前更规范、更成熟、更透明，公司必须有实力。另一个是跑下面的门诊，比较辛苦，现在有些门诊一定要由当地部门服药。当然，做任何工作都会有困难。这主要取决于个人能力。有收获！首先，药品代表也在销售工作，但销售的产品是药品 更特殊的产品。
首先，医药代表这个角色是存在的，且随着医疗行业的持续发展，其需求始终不减，只要医院还在，这个岗位就有其存在的价值。不过，行业内部存在差异化，外企、合资和国企之间的待遇和机会各有千秋。